azeliasarah's mind

exploration of my mind

Pengaruh Teknologi terhadap Budaya Organisasi

NAMA : AZELIA SARAH YUSUFA
NPM : 11110265
KELAS : 2KA17
MATA KULIAH : TEORI ORGANISASI UMUM 2
MHS : http://www.gunadarma.ac.id

Pengaruh Teknologi terhadap Budaya Organisasi

* Pengertian Budaya Organisasi

Budaya organisasi adalah sebuah sistem makna bersama yang dianut oleh para anggota yang membedakan suatu organisasi dari organisasi-organisasi lainnya. Budaya organisasi juga merupakan salah satu perangkat manajemen untuk mencapai tujuan organisasi.

* Fungsi Budaya Organisasi

Budaya organisasi memiliki fungsi-fungsi sebagai berikut :

1) Menentukan hal penting yang mendasari organisasi, standar keberhasilan dan kegagalan harus bisa diukur.
2) Menjelaskan bagaimana sumber-sumber organisasi digunakan dan untuk kepentingan apa.
3) Menciptakan apa organisasi dan anggotanya dapat mengharap satu sama lain.
4) Membuat beberapa metode pengontrolan perilaku dalam keabsahan organisasi dan membuat yang lain tidak absah yaitu menentukan dimana kekuasaan terletak dalam organisasi dan bagaimana menggunakannya.
5) Menseleksi perilaku yang memungkinkan anggota terlibat atau tidak dan menentukan ganjaran dan hukuman.
6) Menentukan suatu tatanan bagaimana anggota harus menciptakan kebersamaan antar anggota atau dengan orang di luar organisasi secara kompetitif, dan bekerja sama secara jujur, secara renggang atau secara bermusuhan.
7) Membangun anggotanya berhubungan dengan lingkungan luar secara agresif, eksplosif, bertanggungjawab dan proaktif.

* Pengaruh teknologi terhadap kreativitas individu dan team

Membantu kinerja individu / team tersebut dalam pekerjaannya sehingga mudah mendapatkan informasi yang dibutuhkan karena adanya teknologi yang telah berkembang dengan sangat pesat

Sumber:
http://id.shvoong.com/society-and-news/2172571-fungsi-budaya-organisasi/#ixzz1zCejqosF
http://www.slideshare.net/anggihafiz/budaya-organisasi

Single Post Navigation

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: